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人事行政的運營狀況(2018年12月15日號)

通知市職員的工資以及職員數量

久留米市為保持市政的透明性以及公正的性對各位市民公布職員的工資的狀況。

[諮商處]人事福利課(電話號碼0942-30-9056，傳真號碼0942-30-9706)

特別職業的月資費報酬的狀況(30年4月1日時間點)
區分 工資
市長 1,097,000日圆
副市長 897,000日圆
特別職業的月資費報酬的狀況(30年4月1日時間點)
區分 報酬
議長 683,000日圆
副議長 616,000日圆
議員 582,000日圆

(警告)期末津貼的支付比例是3.3個月分

期末、勤勉津貼的狀況(30年4月1日時間點)學分：個月分
區分 久留米市 國家
期末津貼 勤勉的醫療 期末津貼 勤勉的醫療
6月期 1.225個月分 0.900個月分 1.225個月分 0.900個月分
12月期 1.375個月分 0.900個月分 1.375個月分 0.900個月分
共計 2.60個月分 1.80個月分 2.60個月分 1.80個月分

(警告)市、國家有根據職業的加起來

平均工資月資費，平均年齡的狀況(30年4月1日時間點)
區分 久留米市 國家
一般管理責任 平均工資月資費 325,127日圆 329,845日圆
平均年齡 42歲5個月 43歲6個月
技能勞務職務 平均工資月資費 318,517日圆 286,817日圆
平均年齡 53歲4個月 50歲8個月

(警告)一般管理責任是從事福利以及民生，農業行政，工商，土木建築工程等的事務的職員。
技能勞務職務是從事提供伙食烹調的業務的職員

一般管理責任的初次任職的薪金的狀況(30年4月1日時間點)
區分 久留米市 國家 縣內的民營企業
大學畢業 185,800日圆 183,700日圆 201,040日圆
高中畢業 151,500日圆 147,100日圆 158,200日圆

(警告)縣內的民營企業的初次任職的薪金是縣的實況調查的畫框

人事費的狀況(29年度普通會計結算)
歲出數額(A) 1,307億4,168萬日圓
人事費(B) 145億8,957萬日圓
人事費率(B/A) 11.2%
上年度的人事費率 11.5%

在人事費(B)裡面含有向特別的職業支付的工資，報酬
(警告)會計一般情況下是用來比較地方公共團體之間的財政狀況的會計

職員工資費的狀況(29年度普通會計結算)
1,641個職員數(A)
工資費 工資 65億5,919萬日圓
職員津貼 13億7,365萬日圓
期末、勤勉津貼 26億3,185萬日圓
共計(B) 105億6,469萬日圓
平均一個人的工資費(B/A) 644萬日圆

不在職員津貼裡面含有退職津貼

按照部門不同的職員數狀況(各年齡4月1日時間點)學分：人
區分 久留米市 反前一年增減數
29年度 30年度
一般行政部門 1,374個人 1,386個人 12個人
特別行政部門 267個人 269個人 兩個人
公營企業算帳的部門 235個人 232個人 -3個人
共計 1,876個人 1,887個人 11個人
    (警告)
  1. 職員是屬於普通公職的職員，并且含有擁有地方公務員的身分的停職的人，是市長的特別職業以及教育長，臨時職員之外的果實配置數
  2. 一般行政部門是議會以及總務，稅務，民生，衛生，勞働，農林水產，工商，土木建築工程的部門
  3. 特別行政部門是有關教育的部門，并且含有市立高中教職員
  4. 公營企業算帳的部門是自來水、下水道、國民健康保險、自行車競賽、市場、護理保險、後期高齡者醫療等的部門
詳細的內容是主頁
人事行政的運營狀況的詳細在本政府大樓1樓行政資料角以及市主頁公布29年度的職員的錄用以及工作條件，服務。

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